Cán bộ, công chức xã Thanh Quân trong trang phục công sở kết hợp trang phục truyền thống dân tộc Thái vào sáng thứ Hai hằng tuần.

Thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, xã Thanh Quân đã có nhiều đổi mới trong tổ chức và hoạt động của bộ máy hành chính. Trong đó, xây dựng văn hóa công sở gắn với gìn giữ, phát huy bản sắc văn hóa dân tộc được xác định là nhiệm vụ trọng tâm, tạo chuyển biến rõ nét trong nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân, xây dựng hình ảnh người cán bộ gần dân, vì dân.

Thanh Quân là xã vùng cao, nơi có 4 dân tộc cùng sinh sống, trong đó đồng bào dân tộc thiểu số chiếm tới 95, 23% dân số, chủ yếu là dân tộc Thái. Trước yêu cầu bảo tồn và phát huy giá trị văn hóa truyền thống trong bối cảnh hội nhập, cấp ủy, chính quyền xã đã triển khai nhiều giải pháp đồng bộ. Nổi bật là việc duy trì mặc trang phục dân tộc trong môi trường công sở – một cách làm cụ thể, thiết thực và giàu ý nghĩa.

Nữ cán bộ xã Thanh Quân duyên dáng trong trang phục truyền thống với áo khóm, hàng khuy bạc tinh tế tại nơi làm việc.

Nam cán bộ xã Thanh Quân mặc sơ mi trắng, quần tây, trang phục gọn gàng, lịch sự.

Tại Cơ quan Đảng ủy – Ủy ban MTTQ xã, việc thực hiện quy định về trang phục công sở được duy trì nền nếp, nghiêm túc. Vào sáng thứ Hai hàng tuần, cán bộ, công chức, người lao động thực hiện trang phục thống nhất: nam mặc áo sơ mi trắng, quần tây lịch sự; nữ công chức – chủ yếu là người dân tộc Thái – mặc trang phục truyền thống với áo khóm, hàng khuy bạc tinh tế, kết hợp váy dài đặc trưng.

Không chỉ thể hiện tính kỷ cương, chuyên nghiệp, việc đồng bộ trang phục còn tạo nên dấu ấn riêng của cơ quan hành chính vùng cao, góp phần tôn vinh vẻ đẹp văn hóa dân tộc. Trong không gian công sở ngày càng hiện đại, hình ảnh cán bộ trong trang phục truyền thống mang lại cảm giác gần gũi, thân thiện, để lại ấn tượng tốt đẹp đối với Nhân dân khi đến liên hệ công tác.

Đồng chí Lò Văn Sức, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Thanh Quân cho biết: “Việc xây dựng văn hóa công sở gắn với bản sắc dân tộc không chỉ dừng lại ở hình thức mà hướng tới nâng cao ý thức, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức trong thực thi nhiệm vụ. Khi mỗi cán bộ giữ gìn tác phong, lề lối làm việc chuẩn mực, gần dân, vì dân thì hiệu quả hoạt động của chính quyền sẽ được nâng lên rõ rệt.”

Học sinh xã Thanh Quân rực rỡ sắc màu trang phục dân tộc, góp phần gìn giữ bản sắc văn hóa ngay trong môi trường học đường.

Trang phục truyền thống dân tộc Thái được gìn giữ, phát huy trong môi trường công sở hiện đại tại xã Thanh Quân.

Không dừng lại ở khối cơ quan hành chính, việc gìn giữ bản sắc văn hóa dân tộc còn được lan tỏa sâu rộng trong các nhà trường trên địa bàn. Vào sáng thứ Hai hằng tuần, đội ngũ giáo viên và học sinh các trường học đồng loạt mặc trang phục truyền thống dân tộc Thái. Hình ảnh trang phục rực rỡ trong sân trường không chỉ tạo không khí tươi vui, giàu bản sắc mà còn góp phần giáo dục thế hệ trẻ ý thức trân trọng, gìn giữ và phát huy giá trị văn hóa truyền thống.

Giáo viên và học sinh Trường THCS Thanh Sơn rạng rỡ trong trang phục dân tộc tại hội thi, góp phần lan tỏa và tôn vinh nét đẹp văn hóa truyền thống.

Cô giáo Nguyễn Thị Phúc, Hiệu trưởng Trường THCS Thanh Sơn chia sẻ: “Việc duy trì mặc trang phục dân tộc vào đầu tuần không chỉ tạo nét đẹp riêng cho nhà trường mà còn giúp học sinh thêm tự hào về bản sắc văn hóa dân tộc mình. Qua đó, giáo dục các em ý thức giữ gìn, phát huy những giá trị truyền thống tốt đẹp ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường.”

Cùng với đó, đội ngũ cán bộ, công chức xã luôn chú trọng nâng cao tinh thần trách nhiệm, đổi mới phong cách, lề lối làm việc theo hướng khoa học, hiệu quả; giữ thái độ phục vụ Nhân dân tận tình, chu đáo. Qua đó từng bước xây dựng hình ảnh người cán bộ “trung thành – tận tụy – gương mẫu – sáng tạo”, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Có thể khẳng định, việc triển khai hiệu quả văn hóa công sở gắn với bản sắc dân tộc trong điều kiện thực hiện mô hình chính quyền hai cấp đã góp phần quan trọng nâng cao chất lượng hoạt động của hệ thống chính trị ở cơ sở. Đây không chỉ là giải pháp xây dựng nền hành chính hiện đại, chuyên nghiệp mà còn là cách làm sáng tạo nhằm bảo tồn, phát huy giá trị văn hóa truyền thống ngay trong đời sống công vụ.

Thời gian tới, xã Thanh Quân tiếp tục duy trì, nhân rộng những cách làm hay, sáng tạo; xem đây là nền tảng để xây dựng đội ngũ cán bộ “trọng dân, gần dân, sát dân, hiểu dân và có trách nhiệm với dân”, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế – xã hội trên địa bàn.